■记者 邹霏霏 通讯员 刘宇翔 徐凡舒

热血青春因奋斗而精彩，藏蓝梦想因拼搏而闪耀。新春伊始，舟山普陀青年民警经过一年“青蓝工程”训练计划，褪去初来时的稚嫩与青涩，一场蝶变正在进行。

去年以来，舟山市公安局普陀区分局立足普陀海岛多而散的实际，坚持将培养青年民警作为培基固本的战略工程统筹推进，深入推进新警成长帮带制度，实施“铸魂、强基、育才”三大计划，创新离岛青警培育模式，有力助推青年民警成长成才。

“传帮带”薪火相传警徒递上拜师贴，警师赠上警务包……在全局民警辅警代表见证下，13对警察师徒完成结对仪式。这是普陀公安年度警察荣誉仪式上的一幕。

“满满的仪式感，更在无形中拉近了我跟师父的感情！”刚刚获评普陀区公安分局2023年度“执法办案岗位能手”第一名的新警朱雄毅说。朱雄毅的师傅邬鹏程是沈家门派出所副所长，扎根基层一线10余年，练就一身过硬的破案本领与基层工作经验。无论工作还是生活中，时刻在向朱雄毅传授着知识、经验。

从入警仪式感入手，为新民警上好入警“第一课”。在警师选择方面，普陀公安还建立政治导师和业务警师“双帮共带”机制，吸纳45名业务能力突出、工作作风扎实、带教意愿强烈的民警建立“警师人才库”。同时，建立健全捆绑“训考评”等机制，进一步激励警师言传身教。

科技练兵 智慧强警

“‘智慧训练角’常见的警情类型都有，一有时间我就会去训练，练得怎么样，系统直接评分。”民警冯璐敏介绍，作为一名新警，接处警是他首先要面对的工作。有了“智慧训练角”，冯璐敏很快掌握辖区常见警情处置类型，面对日常接处警工作，能够做到应对自如、不慌不乱。

冯璐敏的成长并不是个例。去年8月，普陀公安建成舟山首家“智慧训练角”，依托现代科技，紧盯实战需求开展警情处置、矛盾调解等基础业务普训，化解“工训矛盾”。（下转2版）