■通讯员 孙炯炯

“以前处理纠纷总担心程序不规范，现在民警执法全程透亮，我们看着踏实！”商户李女士对派出所处理的一起消费纠纷竖起大拇指。今年以来，温州市公安局龙湾区分局沙城派出所从队伍建设、工具革新、机制创新“三向发力”，让执法过程更透明、办案结果更公正，用看得见的公平正义筑牢平安基石。

AI助手提升执法主动性“过去遇到棘手案件总等着法制员指导，现在我们主动复盘找问题。”民警叶德蒙展示刚更新的案件复盘笔记。针对部分民警“等靠要”的被动心态，派出所打破“法制员主导”旧模式，每月组织案件交叉评查，民警围坐剖析执法漏洞，自主提交的研讨案例同比增长60%。过程中，在分局开发的“龙警AI执法助手”中输入案情，民警就能自动核对证据链和法条适用，实现复杂案件快办快结。

在沙城派出所荣誉墙上，8名民警因执法规范被评为“月度之星”，叶德蒙、张万益还拿下分局“执法之星”，全所掀起“比学赶超”热潮。

“鱼骨图”提升执法精准度

新警易明伟的办公桌上，一张“执法鱼骨图”上布满密密麻麻的标注。这是派出所法制员戴剑剑梳理59项执法风险点制成的可视化指南，从证据收集到法条适用一目了然。针对高频出现的执法问题，派出所还升级推出鱼骨图2.0版、3.0版，将风险点扩充至73个，还能根据民警特点推送个性化清单。

“对着图办案，像有老师在身边指导。”民警易明伟入所半年已独立办理20起零差错案件，所里新警的执法咨询量也降了三成。如今，全所执法瑕疵案件环比减少25%，常见案件程序合规率大幅提升。

机制创新提升执法加速度“凌晨出警遇到棘手情况，打个电话就有法制员支招。”民警张万益处理一起夜间冲突时，通过“急诊通道”5分钟就收到解决方案。为提升执法加速度，沙城派出所拆掉办案区与案管室隔墙，推动法制员“坐诊”，随时解答问题，已解决60余个疑难杂症。同时，组建“会诊专班”，联合司法所、律师等多方力量，攻克“硬骨头”案件12起。

让每一起案件都经得起检验，让每一次执法都温暖民心。从“当场挂号”的门诊服务，到“8小时外”的急诊响应，再到“多兵种”协同会诊，沙城派出所的执法难题解决效率显著提升。今年以来，在分局执法考评中连续两个季度拔得头筹。