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系统题库中，除了常见的警情处置，还包括场所检查一件事、敲门行动、出庭应诉、审讯攻坚等25类场景共127门课程。这些课程来自基层一线最缺乏、最迫切的实战提能需求，由秀洲公安课程研发团队反复推敲、精心打磨，由民警辅警自拍自导自演而成，几乎可以满足全局各警种训练需求，最大限度缩短每位学员的适应期和成长期，实现从入门到熟练，从“新手小白”到“行家里手”的进阶式提能。

在这里，一张图片、一段视频也能“说话”，学员看图片、视频找错，系统语音互动，还有专题解析，让学员在找到正确答案的基础上，掌握解题思路。还有VR实景训练区、警械实操区等区域，各种状态自如切换，视听效果特别好，让民警感受到“战场”实战氛围、提升实战本领。

分区设计 形成自定义“成才”路径训练中心的理论知识学测区是民警李晓博最常去的功能区之一，里面的喜马拉雅“有声图书馆”收纳了多位资深刑警总结归纳的《刑事案件易错提醒》《侦讯模式实操指南》等课程，手机扫码就能线上听课。他刚从巡特警大队转岗至刑侦大队，急需提升相应的专业知识技能。学完理论知识再直奔训练区，就能实现教材知识的“就近转化”。

不仅是新入警的民警会遇到“本领恐慌”，退二线上一线的老同志、转岗的民警等各个年龄段的群体都或多或少都会遇到技能盲区。法律知识不够熟悉的，去“理论知识学测区”补习；性格内向羞于开口的，可以在“免打扰学练区”大胆发声……全员人才警务训练中心的九大功能区为每一位学员都匹配到自己的“专科老师”。

不仅教学员做什么、怎么做，对于“误区”“雷区”也要让学员们有明确的认知。民警在执法办案、群众沟通等过程中，不仅要从法律等角度出发，更要实现情感的双向奔赴，实现合情合理合法和法律效果、政治效果、社会效果的统一，中心设置的“三合三效”提示区将工作中难点、堵点转化为知识点，通过案例的反向警示让学员“避坑”。

为全面掌握练兵状况，秀洲区公安分局还配套研发训练评价系统，实时记录、精准统计、立体反映学练考情况，短板弱项、拿手好戏都能清晰体现，实现精细管理、精准提能，形成练兵闭环。