■通讯员 冯丽敏

从三尺内勤岗到群防群治最前沿，从幕后“管家”到共治“先锋”，骆晨霞用10年从警生涯完成一次扎实的“跨界”成长。

骆晨霞2016年入警，2018年成为义乌市公安局廿三里派出所内勤民警，2025年受命参与“警保民”共治大队的筹建与运行。她像一颗“螺丝钉”，哪里需要就往哪里钻，用女性的细致与坚韧在基层公安战线上书写属于自己的从警故事。

内勤“管家”：把琐碎干成放心

“内勤工作无小事，事事关乎单位运转”，这是骆晨霞始终坚守的信条。2018年接手内勤工作时，面对报表统计、档案管理、后勤保障等“千条线”，她没有抱怨事杂，而是琢磨出一套“分类施策、闭环管理”的工作法，愣是把琐碎的内勤事务理出头绪。

“晨霞做事，我们放心。”教导员骆挺用“细致”二字评价她的工作，“不管是紧急报表还是会务保障，她总能提前谋划、细致落实，从未出过差错。”

后勤保障工作最是零碎：民警辅警的吃穿用度、装备申领，哪样都不能马虎。骆晨霞耐心细致，挨个摸底需求，建立“需求清单＋动态补给”机制——谁缺什么、什么时候缺，她心里都有一本账。

“有时候我们自己都没想到的，她先想到了。”民警龚竞超说，冬天夜巡回来，食堂里总留着热饭热菜，“这份暖意，就是霞姐给的。”

共治“先锋”：把经验变成办法

去年1月，廿三里派出所决定成立“警保民”共治大队，深化群防群治工作。在所领导的统筹指导下，骆晨霞承担起具体的筹建和运行协调任务。没有经验可循，那就从头学起，她主动请缨，跟随所领导赴深圳南头派出所学习。

“那周时间，霞姐白天跟着人家学，晚上回来整理笔记到深夜。”同事回忆道，“她说，深圳的经验再好，也得变成适合廿三里的办法。”

她的笔记本上密密麻麻记满细节：组织架构怎么搭、人员怎么发动、设备怎么配……回来后，她一头扎进辖区，一个村一个社区地跑，和村干部、企业主、物业经理聊天，摸清底数、找准需求。

如今，廿三里街道已设立村社、学校、企业等共治单位1033个，配备警保民设备1124台，“平安廿警”群防群治力量达8322人。这支队伍正逐步成为派出所维护辖区平安的重要辅助力量。

共治大队有了“工作宝典”

队伍有了，怎么让这支“编外力量”知道“干什么、怎么干”？骆晨霞又动起脑筋。她花半个月时间，在所领导的指导下编写出《廿三里“警保民”共治大队群防群治工作实操手册》，组织架构、职责分工、操作流程，一条条写得明明白白。

“这本实操手册就是我们的‘工作宝典’，遇到问题翻一翻，心里就有底了。”“警保民”共治大队骨干老吴说。

更让大伙儿有劲头的是手册里设置“精神＋物质”双重奖励机制：表现突出的，既有荣誉证书和通报表扬，也有相应奖励。

培训也是“重头戏”。骆晨霞协助组织各种培训，手把手教“平安廿警”怎么用“警保民”设备、怎么辅助处置警情、怎么规范上报线索。模拟演练、现场实操，她把培训课堂搬到街头巷尾。“群众的力量是无穷的，把他们发动起来、培训好，辖区平安就多了一层保障。”她说。

自去年3月20日“大巡防、大排查、大整治、大化解”行动开展以来，这支队伍交出一份亮眼成绩单：协助处置警情833起，上报隐患线索51条，快速反诈劝阻27次，挽回群众经济损失48.66万余元，挽救生命3人，抓获嫌疑人14人。这些数据，见证群防群治工作的实效，也见证骆晨霞在共治一线的付出。

白天忙内勤工作、跑“警保民”共治大队，晚上整理台账、写材料——身兼数职的骆晨霞常常加班到深夜。“她就像一台‘永动机’，永远充满干劲。”同事朱信南这样评价骆晨霞。

10年光阴，见证骆晨霞从青涩稚嫩到成熟稳重的蜕变。她用默默坚守诠释着“人民公安为人民”的承诺，在平凡岗位上绽放着属于“她力量”的别样光彩。

骆晨霞（右二）到商铺开展防范宣传