■通讯员 曹红兵

郑永革，今年59岁，是仙居县公安局福应派出所一名社区民警。1985年入警，深耕公安一线40年，从事的岗位几乎囊括公安各警种，曾任派出所所长、指挥中心主任、巡特警大队教导员、宣教科科长等，积累了丰富的工作经验。

2023年11月，郑永革回归社区，成为盂溪片一名社区民警，下辖周岩头、中桥头、盂溪3个村居，常住人口7000余人，加上6所学校、1所医院、3所寺庙和大大小小30余家企业，工作千头万绪。

让居民安心的“老郑”

一个手提袋，里面装着笔记本、执法记录仪、大水杯，每天郑永革带着这身“行头”走街串巷：“一标三识”的采集工作，逐家逐户访查，组织安全防范宣传，维护社区秩序。

在老郑的笔记本里，满满当当记着辖区的人、房、物、事，哪个村居有矛盾纠纷，哪家企业、学校有安全隐患。社区的、每户人家的情况全都刻在他的脑子里。

辖区学校多，他利用自己实战化警务教官的丰富经验量身定制课程，传授反诈、防溺水、防霸凌等安全知识；组织学校开展处突训练，落实护学岗机制，提升校园整体防范水平。

辖区群防力量弱，他组建群防群治义警队伍，开展常态化巡逻，收集社意民情，成为派出所的“眼睛”和“耳朵”，形成社会治安管理人人参与的良好局面。

精耕细作之下，老郑一年处置值班接处警800余起，无一投诉，片区电诈案件发案数同比下降31%，重大案件警情零发生，居民的安全感和满意度大幅提升。他们说：“有老郑在，我们觉得踏实、安心！”

与百姓以心换心的“老郑”

“老郑处事公道，大家都信任他。”说起郑永革，中桥头村书记王中和称赞道。

中桥头村的一起杨梅山权属纠纷多年未解决，涉及7户人家35人，王中和与村委班子为这事焦头烂额。郑永革接手此事后，逐户逐人登门详谈，顶着40℃高温上山踏查每棵杨梅树，戴着老花镜查阅历史资料。厘清杨梅树权属来龙去脉后，他会同村干部与当事人摆事实、讲道理、讲法律，算“经济账”、打“人情牌”，一次次进行调解，最终这个困扰村里多年的权属问题得以解决。

矛盾纠纷五花八门，调解室里调解不了的矛盾纠纷，老郑就换个环境，街头巷尾、群众家里、田间地头。不管白天黑夜，凭借深耕基层积累的经验，他总能在双方之间找到平衡点，化解纠纷。一年里，他调解纠纷13起，将“矛盾结”变成“和谐扣”。

除了值班处警，郑永革有空就到社区里转转，和居民唠上两句，把警务工作做到群众心坎上。

居民小周在境外经营一家宾馆，因多种原因被列为不准出境人员一年，正常的经济活动受到影响。郑永革多方咨询相关业务部门后，帮他准备所需材料，核对每个细节，最终使小周顺利合法出境。

类似的问题，这一年郑永革解决21起。

“做社区工作得把心放在社区，你与老百姓有多近，老百姓就和你有多亲。”在郑永革看来，与百姓打交道讲究的是以心换心。

桃李满天下的“郑老师”

“在警校就上过他的课，平常遇到疑难问题向郑老师请教，他都会不厌其烦地教我们，让我们受益匪浅。”在派出所里，大家都尊称郑永革为“郑老师”。每当遇到棘手问题，大家总会想到向郑永革请教。他凭借丰富的经验，往往一语中的，为解决问题提供有效思路。

“郑老师”大名鼎鼎，会摄影，是台州公安摄影协会副主席；会讲课，是浙江警察学院兼职教官和结业考核评委、台州市警校接处警教官团团长，入选浙江省公安厅高层次人才库。他撰写的“110接处警现场处置方法”课程获全省公安机关“十佳”优秀精品课程，以此为蓝本创新推出的“街区最小作战单元4S实训法”项目，获全省公安机关改革创新金奖和台州市“十佳”创新案例。

从2012年开始，他累计教学300余场次，撰写20多个精品课程，培训人员超1万人次。很多年轻民警都曾是他的学员，遍布全省各个市县公安机关，在各自岗位上发光发热。

如今，他依然坚守在警务技能培训岗位，发挥“传帮带”作用，将自己的经验和专业知识传授给新警，指导他们如何与群众沟通、处理各种矛盾纠纷和突发事件。

“他们喊我郑老师，那是对我工作的肯定，也是给我最高的荣誉。”在郑永革心中，同事的认可无比珍贵。