■记者 郑莲花 通讯员 汪蓉沁

“如何更好地运用DeepSeek等人工智能，持续提升本职岗位工作质效？”3月27日，一场“头脑风暴”在杭州市公安局交警支队举行。人人上讲台、“站C位”，是杭州交警支队深化人才强警的生动展现。

今年一季度以来，杭州交警支队以“能力提升年”和“全面创新年”为目标，聚焦“全员人才、全警主训”，以“普适训、专业训、专家训、人才训”为四大着力点，创新实训载体、建强教官队伍、细化施训重点，打造一专多能、素质全面的“能力警队”，全面提升队伍履职担当能力和服务群众效能。“线上线下”一体发展

让“普适训”更全面

3月11日，拱墅交警大队武林中队教官陈三川利用“午学”一小时时间，通过支队线上版“点点通”知识库，组织“武林中队兴趣小组”开展核心路口的站位管控、应急处突要点专题培训，着重强调主副岗间的协同作战能力，确保警力在各种情境下都能迅速、精准地应对各类交通事件。培训结束后，以支队“点点通”知识库为核心，陈三川对队友们的学习成果进行检验，全方位考察受训警力的知识体系储备与实战能力应用。

杭州交警支队依托“点点通”“交警网校”“掌上学堂”等模块，创建涵盖“每周一学、考试题库、典型案例、警务、业务、勤务、队伍”7大类18小项的“交警知识库”。一季度以来，推出微课程、在线学习11期，共7600余人次参加，累计学习浏览3.2万人次。聚焦比武比考比评让“专业训”更专业

3月20日，杭州交警支队在萧山区公安分局巡特警大队举行“‘飞’比寻常 ‘翼’决高下”全市交警警用无人驾驶航空器比武竞赛。

本次比武竞赛设置水平八字飞行、警务取证、目标搜寻等3个科目，主要考察参赛选手对无人机的操控能力、空间感知能力，并从实战出发，检验规范提取交通违法证据和快速找寻并锁定目标的能力与水平。

“这样的业务比武能及时检验自身业务能力，取长补短！”作为参赛选手，上城交警大队采荷中队青年民警田哲元深刻体会到“学以应考”和“学以致用”的重要性。创新强学实训强能让“专家训”更权威

在着眼“新智优”创新强学的同时，杭州交警支队还注重“研练战”实训强能。

杭州交警支队情报战队通过“一议一晒一学”研商会，围绕情报研判赋能警情减量开展组训讨论，以专带专、创新引领，全力提升公安新质战斗力。

作为杭州公安十佳数据分析师，3月初，情指中心情报信息科副科长肖凡送教上门至各大队。他从生态警务、舆情防控、队伍管理等角度，重点围绕数据形态、链路思维，介绍快速排查、发现风险、预警防控的方法思路，助力各大队在实练实训实战中取得良效。警企合作共享新知让“人才训”更精进

2月27日，杭州市公安局警务处与杭州交警支队的民警辅警共同到强脑科技、灵伴科技等企业参观学习，了解脑机接口技术、AR眼镜等技术和产品。

这场关于科技赋能、共享新知的警企合作，让民警辅警受益匪浅。滨江交警大队长河中队民警张皖浙称，参观两家科技企业，让自己对未来的交警工作有了全新思考与启发。在交警工作中，同样需要创新精神与科技思维，将科技的力量融入到日常工作中，提升执法效率与服务水平。

今年一季度，杭州交警支队共开展各类普训和专训340场、考试检验38场、比拼亮晒和红蓝对抗69场、学术交流3场、送教上门17场，覆盖民警辅警4089余人次。