■通讯员 钟冉 吴凯铭

近年来，杭州市公安局余杭区分局围绕法治公安建设目标，创新打造“余法护航”人才工作室，通过构建“人才+技术+机制”三位一体模式，在跨部门大数据办案平台建设、智慧执法体系构建等方面取得突破性进展，为全省政法机关数字化转型提供了“余杭方案”。

人才筑基 打造智慧执法“智囊团”

“我们优先选拔通过法律职业资格考试、高级执法资格考试的民警和辅警，让专业的人干专业的事。”余杭区公安分局相关负责人介绍。目前，“余法护航”人才工作室已汇聚17名骨干民警、3名专业辅警，青年民警辅警在重大任务中勇挑重担，成为工作室创新发展的“生力军”。

“工作室主动与阿里云、海康威视等头部科技企业深化合作，将前沿技术深度融入执法实践，已攻克10余项关键技术难题。”工作室负责人曾珂介绍。团队自主研发的“隔空活体指纹提取法”获国家专利认证，“远程取证”系统入选浙江省数字化改革“一本账”S0清单（“一本账”是浙江省2021年数字化改革提出时出台的第一批98个重大应用，覆盖政、经、文、社、生等各大领域，目的是有效避免低水平重复建设），相关技术标准已在全省32个执法办案管理中心推广应用。

实战引领 创新数字办案“新路径”

面对特大电信网络诈骗案涉及28省612名受害人的取证难题，工作室启动“远程取证”应急机制。通过自主研发的远程询问系统，专案组72小时内完成全部电子笔录采集，案件办理周期缩短60%，节约办案经费80余万元。“这在过去需要数十名警力奔波数月才能完成。”参与办案的刑侦民警蒋金鑫感慨道。

工作室创新构建“侦、诉、辨、审”全流程数字化办案模式，实现3个全国首创：首个电子签名捺印司法认定标准、首个刑事案件单轨制办案系统、首个跨省远程办案平台。截至目前，该模式已在6450起案件中应用，以常见的盗窃案为例，平均压缩案均办理时间约331.85小时，节省警力约282人次，节约费用1万余元。

机制赋能 构建人才培养“生态圈”

“这份电子证据链的完整性需要特别注意……”4月27日晚，工作室“半月谈”小课堂现场，法制教官胡重陆正在通过三维建模演示新型涉网案件取证要点。这种“理论+实操+复盘”的培训模式，已培养出省级执法标兵4名、市级教官16名，带出的“数字执法尖兵”在2025年杭州市法律抽测中包揽前三，工作室青年民警沈孟军取得全市唯一的满分。

工作室还建立“人才孵化”机制，推行“优师带徒+项目历练”，新警参训率达100%；工作室通过“护航新中心?法治伴你行”主题活动，切实提升民警执法能力和水平。今年已开展10期培训、5期执法测试，覆盖1000余人次。同时，工作室积极发挥示范引领作用，其主导的互联网远程取证系统参评“全国政法智能化建设成果展”。

通过“人才—创新—实战”深度循环，“余法护航”模式成效显著：2022年至2024年，余杭区公安分局行政诉讼案件在数量增长94.29%的背景下，连续3年实现复议诉讼“零撤变”“零败诉”；近3年保持“零无罪不诉”，检察监督数量同比下降15%，刑事案件批捕率、成诉率全市靠前，刑事执法质效进一步提升。