■通讯员 孙梦婷

“短片中讲的是我们声纹技术的一个排否的能力。在案件办理中，声纹还可以用作同一认定，确定嫌疑人身份，达到支撑诉讼的作用。”近日，在绍兴市公安局柯桥区分局青警“半月谈”活动现场，一名青年民警结合实战案例分享声纹技术的应用成果，台下百余名民警辅警凝神聆听，不时记录要点。

近年来，面对青警队伍快速壮大趋势，柯桥公安紧扣浙江省公安厅“全员人才”战略和绍兴市公安局“四大工程”部署，创新打造青警“半月谈”成长平台，通过每月两期的常态化活动，构建起覆盖阅读思考、课题研究、实战演练的立体化培育体系，加速构建全员人才矩阵、推动新质战斗力跃升。

从深化DeepSeek技术在实战中的应用，到反诈宣传视频制作经验分享，再到近期阅读书目交流，青警代表立足实战需求，将理论学习与业务实践深度融合，自主策划课题研究，在思想碰撞中实现能力跃升。“我们立足‘人人都是人才、人人都能成才’理念，以改革、人才、墩苗、三力提升‘四大工程’为抓手，推动青警‘半月谈’成为青年民警辅警成长成才的重要载体。”柯桥区公安分局相关负责人表示。

为全面提升青警综合素质，柯桥公安依托远鉴学堂平台，邀请各领域专家授课指导，组织赴先进地区考察学习，开设政务礼仪、视频制作等特色课程，提升青警综合能力；聚焦实战需求，推动无人机、AI等前沿技术与案件侦办深度融合，通过新媒体创作大赛、刑事技术比武等实战竞赛，激发青警创新活力；建立“以赛促学、以练促战”培养机制，助力青警在实战淬炼中快速成长。2024年以来，全局共有37人次35周岁以下民警获市级以上荣誉，1人入选省公安厅高级人才库，3人入选青年人才库，5人荣获省市“金蓝领”称号，郑澄宇、陈胜涛、李陈灿等青年骨干在部、省竞赛中屡创佳绩。