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为破解企业员工办证难的问题，金塘派出所创新“吹哨办证”服务，即企业员工“吹哨”提出需求，民警就上门采集照片、送证上门。

“甬舟公司人员相对集中，对公安业务需求量大。”杨超表示，为进一步做好服务企业工作，派出所建立驻企警务站，为企业提供矛盾化解、法律咨询、证件办理等服务，及时纾企困、解企忧，打造全方位、全时段的便利服务和安全守护。

此外，金塘派出所充分发挥“金心”宣教室职能作用，全链条培养企业“反诈卫士”，打造“民（辅）警—企业反诈负责人—反诈专员—员工”最小作战单元，同步建立“警企联动”反诈宣传角，最大限度提升企业自防能力，营造全民反诈的良好氛围。

联勤联动筑牢“安全网”

去年年底，一批装载违规烟花爆竹的船只驶入舟山海域，港口海关部门立即联动金塘派出所，查获40余吨违规烟花爆竹。

这次违规品的截获得益于港区内实行的“港口联合执法”机制。通过科学布建“盯点、巡线、管面”的陆海联动管控网，建立管委会主导，边检、海关、公安、企业等多个部门齐抓共管的共治模式，对海上非法捕捞、走私物品等涉海违法犯罪保持严打高压态势，进一步打通由陆地到海洋的反向侦查链路，实现安全隐患联动“清零”。

“我们联同边检民警对进出港船舶、人员的共治共管，对突发案事件进行联动处置，制定常态化会商机制。”杨超表示，通过与甬舟公司联动发力，广泛吸纳企业员工进入“前沿哨兵”队伍，确保第一时间发现上报并清除安全隐患苗头。

同时，在遇有突发纠纷警情时，公安、边检、船厂建立“三方联动”机制，快速化解。今年1月，某外籍船员酒后将颐景园售楼处价值数千元的大型灯箱撞坏，金塘派出所迅速启动“三方联动”，敦促外籍船员赔偿，做到案结事了，为船舶生产和企业经营都节省了时间。