本报讯（记者 郑莲花 通讯员 王怡蔷）杨敏反诈处置工作室、“烽火台”人才工作室、鹰眼视频侦查工作室、沈建松基础警务工作室、玲灵视图建管用工作室……8月18日，是杭州市公安局滨江区分局首批6个人才工作室“满月”的日子。

今年以来，滨江公安结合浙江省公安厅“全员人才”计划，摸排各类专业警种人才，进而打造“执法勤务、警务技术、警务管理、紧缺特殊实战技能”等警务实战类和个人技能特长类“4+1+N”人才矩阵，全力推进人才资源“孵化行动”。

长河派出所杨敏反诈处置工作室，是滨江公安“孵化行动”中的佼佼者。

军转民警杨敏勇挑重担，创建反诈专业团队，短短两年间，团队成员从5人发展成现在全天候在线的30余人。杨敏持有国家三级心理咨询师资格证，利用这一专业优势，她带领团队成员对受害群众进行及时回访和心理疏导，实现以法服人、以情感人的反诈工作闭环。她乐于分享经验与所学，助力更多年轻民警和反诈人员快速成长。今年以来，该工作室止损金额超千万元。

依托独具警种特色的人才工作室，滨江公安围绕实战需求，全方位培育刑事侦查、信息技术、网络安全等各类警务人才。

“烽火台”人才工作室具有鲜明的网警特色。作为滨江公安电子数据取证分析实验室的负责人，网警大队民警虞烽波带领团队对全区电子数据进行深入细致的勘验，为众多案件的侦破提供强大的数据支撑。今年7月，在省公安厅情报业务技能竞赛中，虞烽波作为杭州区县唯一参赛民警，助力杭州市公安局夺得团体一等奖。

深耕细作，以才提能。滨江公安还立足基础警种主防实战需求，创新技战法，为解决社区警务疑难问题提供强有力支撑。

“沈建松基础警务工作室”正式揭牌前，西兴派出所社区民警沈建松就做了充足的准备：发动社区物业保安、店铺员工、社区居民加入到义

警队，组建成一支1200人的“奥体义警队”。义警队伍中先后5人被评为杭州市见义勇为先进分子，沈建松总结的快递业“三看一问”工作法，被作为教案在全市推广。

目前，除首批6个人才工作室外，滨江公安还确立16个待孵化人才工作室作为重点培养对象，推动新质公安战斗力可持续输出。