■记者 张先登 通讯员 王艺晴

依法促调解，助力共治警务建设；打防守营商，巩固共富警务成效；精准细管理，共育公租房和谐生态。

从警12年，温州市公安局鹿城区分局黄龙派出所社区民警叶胜武，始终扎根基层派出所，深耕社区“责任田”，荣立个人三等功1次，获个人嘉奖3次，获评“优秀公务员”5次，被授予全市政法系统“最红排头兵”等称号。

建立小站点解决大问题叶胜武时刻把群众冷暖挂在心上，把汗水撒在为民排忧解难、守护辖区安宁上。

在调解一起辖区居民矛盾纠纷时，叶胜武意识到矛盾纠纷难以化解的原因往往在于群众缺乏有效的调解途径，或是缺少专业的法律知识。

为全力帮助居民和企业解决问题、消除隐患，实现社区网格健康有序发展，叶胜武整合辖区企业、社区等社会力量，成立了“垟田共治警务工作室”；并依托工作室在网格内小区、企业成立矛调“小站点”，定期开展宣法、普法活动，“以法释疑、依法解惑、用法化矛”，逐步增强辖区居民和企业员工的法治意识。

两个矛调“小站点”还邀请辖区律师事务所参与共治，由律师事务所定期派驻专业人士作为法律支撑，在线为居民的纠纷化解、办事维权等提供法律咨询服务。今年7月，辖区一小区发生一起因居民不当使用电梯，造成电梯严重损坏的矛盾纠纷，物业公司与居民各执一词，互不相让。叶胜武得知此事后，马上邀请“小站点”内的派驻律师一同上门调解。经过一番释法说理，业委会和物业公司达成一致意见，纠纷被成功化解。

“虽然处理的都是些琐碎事务，但这些小事如果得不到妥善处理，很容易累积成大问题。”基于这样的认识，叶胜武始终不敢放松。为提升站点内调解员的专业素养，叶胜武定期上门指导，将自己探索出的调解法分享给调解员们，大家一起讨论、优化。“小站点”创设至今，已经成功调解企业员工、居民之间的矛盾纠纷10余起。

重视法治建设为企业解忧

“谢谢你，叶警官，4年的时间终于将这个‘害群之马’绳之以法了。”今年初，辖区一名企业经营者来到黄龙派出所，向叶胜武连声道谢。

原来，早在2020年初，叶胜武在社区走访时了解到，辖区部分企业存在货款回收难的问题。企业负责人们反映，他们向经销商骆某出售了一批鞋子，但骆某支付定金并收货后，却迟迟未支付尾款。

这一异常现象立即引起叶胜武的重视，回到单位后他马上将情况汇总整理，开展进一步侦查。原来，骆某曾从事制鞋行业，熟悉行业内付款流程存在的漏洞。骆某利用这一漏洞，在支付定金、收取货物后，编造理由拖延支付尾款。而在此期间，骆某将货物低价变卖，又将所得赃款用于挥霍。

4年来，为查明案件事实，叶胜武辗转多地调查取证，最终依法将骆某抓获。经统计，此案涉案金额高达500余万元，骆某的行为严重侵害了企业的合法权益。

侦办这起案件后，叶胜武对辖区企业内部员工的法治意识建设愈加重视。在温州交运集团物流有限公司法治建设基地，叶胜武定期为企业员工们举办法治讲座，增强企业员工的法律意识。同时，通过与企业员工面对面的沟通交流，他也能够及时了解企业需求，为企业提供针对性服务。尽心尽力营造和谐小区

瓯欣嘉园是温州市最大的公租房项目，因大部分租户处于寡居状态，人员流动性大，管理服务的难度十分突出。面对复杂的社区环境，叶胜武一户户访，一家家走，一位位聊。

为能够及时更新房屋及居住人员信息，并确保数据的准确性和时效性，叶胜武每走进一户租客的家门，都会和住户聊聊天。同时，依托警务室的平台优势，叶胜武探索建立了一套详尽的公租户信息登记与管理制度。这一举措不仅为后续治安管理提供了详实的数据支持，也为构建智慧服务型公租小区、实现精准服务以及住户互助奠定了坚实的基础。

同时，为进一步增强小区居民参与感，推动小区居民自治，叶胜武充分联合属地社区党建工作组、小瓯柑志愿者服务中心等团体，为居民提供法律咨询服务，定期开展读书日、谈心日活动，在公租房业主群定期发布好人好事，表彰先进。在节假日期间，他还邀请街道的义演队到小区进行文艺汇演，增强小区活动丰富性。

“我们积极开展引导工作，提升居民的议事积极性，充分运用基层的民智和民力，让住户们生活在小区和谐的自治内循环中。”叶胜武说。