本报讯（记者 张先登 通讯员 王仕鹏）“阿姨，你们身份证自己拿下，先排个队，一个一个来……”3月24日上午，安吉县溪龙乡玲珠茶厂30余名采茶工抵达首日，安吉县公安局溪龙派出所辅警李善强立即打开手机应用“安芯采”，扫描采茶工身份证，进行信息采集。10分钟，李善强就完成了信息采集，“系统自动识别身份证信息并同步上传，同步绑定茶企信息后，还能定向推送防诈、交通等安全提醒。”

溪龙乡是安吉白茶核心产区，茶园面积2.2万亩，年茶产量385吨，雇佣采茶工2万人左右。每年采茶季，公安机关会接到大量采茶工走失、茶企寻人等警情，给基层工作带来不少压力。为规范采茶工管理、预判风险隐患、精准宣教防范，溪龙派出所去年研发“安芯采”智慧平台，通过迭代升级，现已实现采茶工智慧化管理。

“安芯采”智慧平台不仅实现人员精准备案，还建立起采茶工与茶企的匹配机制，快速高效。玲珠茶厂负责人张继胜就对平台实效深有体会：“去年有采茶工走失，我们和民警花了很久才找到。现在有了数字化平台，采茶工报案后就能快速找到企业。”

此外，“安芯采”智慧平台创新引入健康风险预警功能，联合卫健部门打通数据壁垒，通过大数据分析，对存在基础疾病的高龄采茶工进行智能识别，及时向相关茶企发出重点关注提示。“对于不适合高山作业的高龄健康风险人员，我们会向企业提示用工风险，从源头保障采茶工群体安全。”溪龙派出所民警李迪说。

目前，溪龙乡318家茶企已注册“安芯采”，预计将实现1.5万名采茶工智慧化管理。