■记者 张力 通讯员 罗嘉豪

近日，路桥区十里长街景区游人如织，台州市公安局路桥分局巡特警大队副大队长夏玉林戴着AR智能眼镜开展巡逻，“瞅”了可疑人员一眼，相关信息便“跳跃”在眼镜片上；不远处，一架警用无人机离开搭载的PTU巡逻车，掠过熙攘的人流车流，进行反诈宣传……颇具科幻感的场景，已日渐成为路桥公安的工作日常。

2024年以来，路桥公安分局紧扣“新质战斗力提升”主线，以体系重构、流程再造、科技赋能为突破口，创新实施“管理塑新、模式革新、装备焕新”三大工程，全面构建现代警务新生态，持续筑牢共富平安底座，平安护航全区经济和社会发展。

以全员人才队伍建设夯实根基为政之要，惟在得人。路桥区副区长、公安分局局长侯云生表示，分局积极向党委政府汇报争取，推动区委区政府解决事关公安机关新质战斗力的政策性难题，统筹各种资源、协调各方力量，在技术装备、人才政策等方面获取更大支撑。目前已列出17项任务清单，涵盖公安大数据平台迭代升级、建强无人机专业化队伍、“数字路桥一张图”建设等。

公安机关新质战斗力源自全员人才队伍建设。路桥公安分局制订立体化人才培育计划，打造“专家智库+骨干尖刀+青警突击队+新警成长营”人才矩阵，累计培育省市级专家人才10名，频频调用人才参与重大专案攻坚，实现人才储备与实战需求精准对接。

路桥区相关部门明确，每年公安机关向社会招考特殊人才不少于1名，力争年薪制辅警名额不少于辅警总数1%，支持符合条件的公安专业人才申报各级有关人才项目，按规定享受优待政策。（下转2版）