■通讯员 潘岳军

走进温岭市公安局太平派出所大厅，首先映入眼帘的是“勤政为民、守护太平，今天，你讲廉了吗？”“太平派出所队伍零违纪至今已26年???天”等清廉宣传标语。这是太平派出所打造“廉文化”、注入“廉动力”的一个缩影。

近年来，太平派出所以创建全省清廉公安建设示范单位为契机，把清廉文化建设作为警营文化建设的一项核心内容来抓，集中组织主题鲜明、内容丰富、形式多样的清廉文化活动。

太平派出所获“全国廉政爱民优秀公安基层单位”、“全国模范公安派出所”、全省第二批“枫桥式公安派出所”等荣誉。因清廉工作突出，被省公安厅评为2024年度“全省清廉公安建设品牌案例”单位。

“创新主题”强队伍

太平派出所强化队伍忠诚教育、宗旨教育和清廉教育，以“一楼层一主题”的形式，加强清廉文化建设。在大厅以温岭地标“石夫峰”“东辉阁”为背景，打造“太平卫士”主题墙，寓意为：一是保辖区太平，二是保队伍太平。将一楼的档案室改为“忠诚馆”，展示派出所的奋斗历史、工作业绩，对民警辅警进行所史教育和忠诚教育。

二楼执法办案队重点围绕“公正”主题。在建有党员活动室的基础上，将三楼的小会议室改造成“清风室”，供民警辅警开展廉政学习。在三楼走廊打造有“五心”“五廉”等内容的党建、清廉文化长廊，营造“处处是课堂、时时受教育”的浓厚氛围，提升民警辅警文化涵养。四楼社区警务队以“服务”为主题，要求民警沉入社区，加强警网融合，开展便民利民服务。

“510我要廉”筑防线

太平派出所常态化开展廉政警示教育，重温入党入警誓词、开展清廉主题大讨论，组织民警辅警到市委党校廉洁教育基地、市档案馆、市博物馆等地接受忠诚、清廉教育，切实增强党员民警辅警廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，提升队伍的凝聚力、战斗力，厚植清廉底蕴。

太平派出所积极开展“510我要廉”主题宣传、家庭助廉及勤廉家风微宣讲等廉政文化活动，专门收集每名民警的廉政格言，列出岗位廉政风险，制作成台签摆放在办公桌上。统一制作内容涵盖清廉机关、队伍风险的鼠标垫、廉政手册和印有“勤廉为民、守护太平”字样及民警生日的台历，分发给每名民警，传递廉政教育正能量，让全所民警抬头可见、触目可及，随时随地“照照镜子、正正衣冠”，在潜移默化中坚定信念，规范行为，自觉筑好拒腐防变的思想道德防线。

“太平指数”促清廉

太平派出所强化体制机制迭代优化，压紧压实党风廉政建设“一岗双责”，建立完善《太平派出所制度汇编》，每月对所有民警辅警实行量化考核，将月考核成绩与年底的评先评优直接挂钩。还将清廉教育纳入“太平指数”感知范畴，狠抓廉洁自律各项规定的落实，坚持把警示教育、忠诚教育与正面教育有机结合，深入分析队伍管理形势，筑牢民警的思想防线。“太平指数”是感知每位民警勤廉度的指标，设忠诚、公正、清廉、为民、奉献5项指标。指数实时统计，每月更新展示，提醒民警守护好自己的“太平指数”，让“太平指数”健康成长。“太平指数”运行以来，有11名民警立功、获嘉奖、评为先进。

太平派出所将继续创新清廉文化的传播形式，多角度渲染“廉”氛围，提升清廉文化的辐射力、影响力和感染力，让民警辅警从清廉文化活动中凝聚思想共识，扎实推进“勤廉双优”的良好工作局面。