■通讯员 胡昌清 陈雅洁

近年来，缙云县公安局新碧派出所坚持“党建引领、法治先行”，深化共富警务建设，推出“法治红领”“一企一警”“零工客栈”等举措，推动辖区矛盾减少、服务提质、收入增长，为经济发展筑牢平安基石。

“法治红领”+“一企一警”：筑牢企业发展“安全盾”

为优化辖区法治化营商环境，新碧派出所联合人民法庭、检察室、司法所，以“党建引领、法治先行”为导向，结合枫桥式基层站所创建，组织党员干部与企业党支部结对担任“法治红领”，提供法律咨询、化解矛盾纠纷等服务。

早从2023年5月起，新碧派出所党员民警以“法治红领”身份下沉到企业党支部，参与活动与学习，实时掌握企业需求，形成“警企联动”组织基础，以便第一时间了解困难、提示风险，快速解决问题。

“一企一警”机制随之落地。企业食堂、员工通道等人员密集或高频出入区域均张贴起民警信息牌，涵盖照片、联系方式及相关APP等内容，方便员工随时求助。

此前，辖区某企业员工杨先生因返乡急需结清工资，与坚持“走流程需2天”的企业僵持。所长杨晓理接到求助后立即到场，协调企业主管先行垫付，待流程走完后由杨先生返还，半小时便化解纠纷，既解决员工额外支出问题，又避免影响企业秩序。

当月，华洋企业员工小李发现返乡期间电动车车头破损，怀疑被人为破坏，便通过“一企一警”公示牌联系民警。民警迅速到场查看监控，确认车辆被风吹倒。小李对民警的负责态度十分感动。

“零工客栈”+精细管理：激活民生共富“新动能”

企业发展，推动新碧派出所辖区外来流动人口激增，也带动本地村民创业及就业。通过出租房屋、就近务工，不少村民年收入达10余万元。

为便利流动人口和新员工，今年以来，新碧派出所联合村网格员对13个行政村的出租房全面排摸建档，研发“零工客栈”小程序，实现租房、登记、找工作“一站式”线上办理。目前已在福康村、下小溪村、姓尚村推广使用。

在新碧务工的杨师傅连连点赞：“现在太方便了，不用跑派出所就能办好手续。”房东们也表示“零工客栈”小程序省时准确，大幅提升登记效率。

流动人口聚集带活当地经济，村民收入随之增加。8月11日，黄碧村村民杜利爱笑着说：“一栋老房子简单装修后出租，每年能收入5万余元，日子越过越有奔头。”像她这样靠出租房屋、经营小卖部等增收的村民还有很多。

日常，针对外来人员创业集中的夜市等区域，新碧派出所运用无人机巡航，通过喊话器开展反诈、防盗等安全宣传，全方位守护辖区平安。

“社会治安好，营商环境就好，公安工作也能催生‘生产力’。”新碧派出所相关负责人介绍，今年以来，派出所已为企业解决困难65件，化解矛盾纠纷200余起。