本报讯（通讯员 閤元成）7月14日，宁波市公安局交管支队与美团就外卖配送交通安全管理达成深度战略合作，并举行签约仪式。

作为长三角南翼中心城市，宁波日均在线配送骑手超5万人，外卖配送日均订单量超170万单。通过警企联动，可有效破解配送行业交通安全管理难题，提升城市交通治理精细化水平。

宁波交警早已率先迈出创新步伐。2024年就开展“安全翼行 骑手领航”行动，首创骑手交通安全“警企数字共治”模式：实时比对骑手轨迹与信号灯数据；建立分级管理机制，对违法骑手开展“线上警示—视频教育—线下培训—限制接单”阶梯式闭环管控。行动开展以来，美团骑手闯红灯下降41.7%，事故数减少24.9%，这背后是科技赋能的治理智慧，是警企共治的攻坚决心，更是从“被动管理”向“主动遵守”的深刻转变。

在宁波市文明办等部门的指导支持下，宁波交警再迈一步。

深化警企共治是破解交通治理难题的必然选择。公安机关交通管理部门肩负维护道路秩序、保障群众安全的职责，企业则是落实交通安全主体责任的关键一环。此次战略合作以“数据赋能、奖惩联动、源头治理”为理念，通过警企共治打破管理壁垒，促成行政监管与企业自治有机结合，为破解外卖骑手交通管理难题提供全新路径。本次战略合作是宁波推进交通安全综合治理、打造“警企数字共治”样板城市的重要举措，对提升城市交通治理现代化水平具有深远意义。

聚焦重点领域实现合作效能最大化。战略合作围绕4个方向：一是数据赋能。为打造更智能的治理体系，双方共享骑手订单信息、违法数据、交通事故、等数据，建立闯红灯、超速行驶、逆向行驶、分心驾驶、未戴头盔、路口超速行驶6大易发事故交通违法自动识别平台，实现全时段预警管控，进一步加强数据运用，促进道路安全隐患治理、压降交通事故。二是服务保障。依托交警岗亭在全市范围内热门商圈推广“骑手驿站”，提供免费饮水、手机充电、应急药品和休息区，解决骑手户外工作的实际困难。三是奖惩联动。丰富的正向激励措施与阶梯式惩戒规则，让奖惩机制覆盖全行业，实现全市外卖骑手100%纳入数字化管理。四是源头管理。交警与企业共建骑手交通安全培训体系，开展“警企联合劝导日”等活动，提升骑手安全守法意识。