本报讯（通讯员 刘斌凯）8月9日，绍兴市公安局柯桥区分局举行全区公安机关创新人才战队迭代暨“远鉴学堂”启动仪式。仪式上，全新组建的17支人才战队、181名战队成员集体亮相，6位来自高校和高科技企业的专家学者被聘为战队外聘专家。

柯桥公安是绍兴公安机关人才战队建设的发源地，2022年就率先成立全市首支人才战队。面对当前进一步全面深化改革的重大机遇，柯桥公安积极探索迭代，按照项目化、课题化、团队化要求，以大数据为核心，聚焦互联网数字技术、视图智能化应用、网络攻防技术等基础研究领域，以及治安管理、犯罪预防等实战应用领域，全新组建形成1支大数据赋能核心战队、7支能力研究战队、9支实战应用战队的“1+7+9”战队体系，并重点围绕三个“一号工程”、“三大警务”、“构建现代警务体系”等工作，实施“警种出题、战队揭榜、人才破题”，推动战队工作充分融入公安实践。

“我们围绕战队人才集聚、培养、流动、评价、激励等环节，按照年龄、性别、身份、学历‘四不限’的要求选拔战队人才。”柯桥区公安分局相关负责人表示，这是为了进一步提升人才供给体系和人才需求的适配性，确保战队人才各尽其能、各展其长、各得其所。

选好人更要育好人。柯桥公安依托创新人才战队基地，着力打造三大“远鉴学堂”体系——邀请专家、科技大咖围绕大数据、大模型等尖端领域定期举办“创新学堂”；组织创新人才围绕课题攻坚、模型建设等成果定期举办“攻坚学堂”；遴选有思想、有潜力的青年民警辅警围绕工作心得、学习体会等定期举办“青警学堂”。同时，加强校局、警企合作机制建设，采用聘请顾问、合作培育、校地联合科研项目、共建实验室等多种形式引智借智，全方位拓展创新人才和青年民警视野，打造一流公安新质“智脑”。

全员人才 全警主训