■记者 张先登

依托基层阵地持续发力，不断深化“三源共治”“所所联动”等工作机制，着力打造一批跨部门的共治阵地，不断增强基层战斗力；

围绕群众期盼精准发力，从电诈打防、诉求办理、交通治堵保畅等群众最“急难愁盼”的实事办起，坚决筑牢安全防线；

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湖州公安锚定“湖州大地更美丽、人民生活更美好、公安形象更美誉”愿景目标，坚持和发展新时代“枫桥经验”，全力推动“共治警务”行稳致远，为提升基层核心战斗力注入新的增长动力，奋力构建和擦亮湖州共治警务品牌。

“三源”共治：将矛盾纠纷化解在源头“律师我们也有，法官也有，你都可以咨询的。”在吴兴区八里店镇“三源”共治中心的诉源联治中心，共享法庭正在调解一场离婚纠纷。

诉源联治中心接到这起纠纷时，双方正准备向法院提起诉讼。诉源联治中心随即启动会商机制，邀请人民调解员、法官、公安和律师介入，组织这场面对面调解，在庭外化解矛盾。

针对“警源、诉源、访源”源头治理防范问题，八里店镇探索区域内矛盾纠纷调解新机制，搭建“警源、诉源、访源”“3+X”实体化运行的“三源”共治中心。

“三源”共治中心下设警源联治中心、诉源联治中心、访源联治中心和指挥中心，分设指挥调度、平安培训、人民调解、便民服务、群防群治沙龙等五大功能区，涵盖公安、司法、信访、行政执法、市场监管等业务领域。

吴兴区公安分局党委委员、副局长杜新梁介绍，“三源”共治中心运行以来，已分流非警务警情6948起，占总警情的34.21%，已化解矛盾纠纷4725起，辖区纠纷类警情同比下降10.2%。

而除了发挥“三源”共治中心“一站式”服务的作用，将矛盾化解在源头，基层社会治理也需要充分发挥群众力量，让大家参与自治。

“我们对每一起矛盾纠纷，以‘中心主要负责人+法官+律师+人民调解员’多方联动模式，组建纠纷化解团队。”“三源”共治中心负责人沈小伟说。截至目前，“三源”共治中心共处置诉源、警源、访源纠纷

4925起。

警校联动：让学校成为“一方净土”

7月25日，浙江水利水电学院南浔校区学校辅导员向“校警驿站”反映，学生小徐情绪不稳定，有过激言语。随后，民警会同辅导员找到小徐，进行耐心引导，很快使其稳定了情绪。

这是浙江水利水电学院“校警驿站”有效预防和解决涉校矛盾纠纷的一个缩影。湖州公安将新时代“枫桥经验”向高校延伸拓展，2023年7月浙江水利水电学院“校警驿站”启动。

“校警驿站”充分发挥平安宣传、信息研判、事件处置、纠纷调处、风险预警和一线稳控等六大功能，通过条线资源力量整合，建立协同联勤机制，增强部门依法履职能力和联合作战能力。

南浔区公安分局景区派出所所长熊宛斌介绍，“校警驿站”积极对接高校保卫处，指导高校在全国首创安全教育单项学分制，将安全教育纳入学生教分制考核管理，搭建全省首个“线上线下双轨运行”安全教育学分平台，高校学生参与交通、禁毒、反诈类安全知识学习教育率100%。（下转2版）