■记者 张先登 通讯员 浔安

3月的南浔古镇，春光明媚，游人如织。在湖州市公安局南浔区分局巡特警大队的训练场上，飞手操控着穿越机，精准击中目标；防暴小分队展示战术技能，模拟实战对抗训练；四足机器仿生狗加入参训编队……

春风拂过藏青蓝，正是练兵好时节。今年以来，南浔区公安分局紧扣湖州公安“1333”工作战略，锚定县域未来公安局先行地目标，聚焦“党建+主训”，创新构建“党建领训、数智赋训、素质强训、装备辅训、文化励训、实战促训”六训融合新驱动，全面形成加快提升公安机关新质战斗力。

南浔河网密布、水清如镜，作家徐迟在自传中用66个“水晶晶”描述故乡南浔。南浔公安坚持党建领训，以高质量党建引领教育训练工作向纵深推进，全面提升队伍的思想水平和政治素养，积极打造具有南浔公安辨识度的“水晶晶美警”党建品牌，让美丽警队闪耀在“水晶晶”南浔大地。

“我们以科技赋能警务，向科技要战力、以创新破难题，激发新质动能。”南浔区公安分局相关负责人表示，他们紧扣“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，建强情报研判、数据分析、视频作战“三师”队伍，组建浔龙数战、天眼雷霆、链网智瞳、云端猎手等数智战队9支，重点培育尖端人才；成立建模应用、侦查研判、执法能力等兴趣小组10个，自主研发涉未场所预警管控、“安心宿”、“火眼金睛”、“凌波渔韵”、“浔水净”等模型11个。

根据民警的岗位特点和能力需求，南浔公安构建“普训+专训+特训”的培训体系，分警种、分岗位、分层级规划培训内容，逐项以OKR项目推进。建成3300平方米的云上主训中心，11个派出所全部建成训练角，满足民警辅警日常教育训练所需。深入实施“浔蓝青警”计划，为每名青年民警量身定制培养计划。目前“浔蓝青警”人才库民警共有55人。（下转2版）