■通讯员 陆娟

功以才成，业由才广。5月27日上午，嘉警人才?南湖驿站在南湖天地联勤警务站启用，这是嘉兴首个公安人才驿站。

今年以来，嘉兴市公安局南湖区分局围绕省公安厅“全员人才”计划一号素质强警工程，在南湖畔的南湖天地联勤警务站选址建设集“育才、用才、引才”一体的嘉警人才?南湖驿站，重点打造一个集人才沙龙、平安夜校、深蓝空间三项功能于一体的开放式互融互助人才学习成长空间。

汇人才、集众智。嘉警人才?南湖驿站站长、南湖区公安分局党委委员、政治处主任王燕萍介绍，从驿站的“Yi”中引申出4个含义，分别是科技赋能、警察＋“E”，群策群力、集思广“议”，平安夜校、热心公“益”，提技创新、争创“一”流。

平安夜校以公安向社会公众授课的方式开展提升群防群治能力，反哺公安工作，为创建共建、共治、共享的现代基层社会治理新格局夯实基础。通过安防类、专业类和实践类（少年警校）课程，为群众、共建单位、商家等普及更多安全防范和技能类知识，吸纳更多群众加入红船义警队伍，为平安南湖建设助力。

人才沙龙围绕人才的培育、发展与应用，下设人才议事厅、火花讲堂、蓄电课堂、青警学堂4个板块。吸收全局28名骨干人才作为教官，并邀请两代表一委员、专业学者等20位代表聘任为驿站特聘人才。人才教官自主研发集警务技能、科技应用、群众工作等29门课程在蓄电课堂、青警学堂进行小班化精讲授课。同时，每月由警种牵头针对项目孵化、改革创新、攻坚突破等设置话题并开设一期火花讲堂，骨干人才共同进行头脑风暴，不断擦出思想火花。

在人才的保障、管理与激励方面，南湖公安借鉴前期红船义警的智慧化管理模式，开辟深蓝空间，全力为人才聚集、交流、休闲设置的机制激励与福利保障，让人才来到这里更有“家”的感觉。

“人才驿站教官可在深蓝空间领取人才专享卡，通过人才码在线注册，授课、学习后享有人才积分，在智享空间内可凭借积分兑换文创纪念品，也可在阅享空间进行专业类书籍借阅和兑换，并可在共享空间兑换公益亲子、联谊类活动。”嘉警人才?南湖驿站执行副站长、南湖区公安分局人事训练科科长赵伟介绍。

全员人才 全警主训