■通讯员 周文莞 莫楠

新年伊始，江山市公安局上余派出所开展“我有话想对你说”警属座谈会，民警李敢为的妻子感慨道：“听了大家的分享，我更加理解公安工作的艰辛和不易，我会当好‘廉内助’。”这是江山市公安局加强清廉公安建设，将严管厚爱延伸到8小时之外的缩影。

江山市公安局持续深化“四个表率”队伍品牌建设，以打造全市清廉公安建设所队样板为抓手，将塑造清廉警营与执法办案、服务为民等工作同部署同推进同落实，着力构建一支清朗廉洁、战斗力突出的公安铁军队伍。

聚焦制度建设，打造坚强战斗堡垒江山市公安局通过制度发力，遵循“缺则立、破则补、旧则修”的原则，及时发现队伍管理暴露出的问题和群众反映强烈的执法突出问题，积极填补机制缝隙和制度漏洞，构建系统完备、横向到边、纵向到底、运行高效的队伍管理制度体系，实现用制度管人管事，确保常抓长管、常态长效。

今年以来，出台《江山市公安局执法提效“三清一提”专项整治活动方案》等制度机制59项，充分彰显法律效果和社会效果，努力让人民群众在每一起案件办理中感受到公平正义。

“除了制度上的完善，我们更加注重常态化、高频次的督导检查，在派驻纪监组指导下，局机关纪委、督察、政治处等部门齐抓共管，不断强化风险预防与廉政教育。”江山市公安局相关负责人表示。

聚焦教育先行，构建清朗廉洁队伍

为进一步筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想堤坝，江山市公安局着力打造“亲而不缺位，清而不越位”的警商关系，建设全市公安警示教育基地，营造浓郁的廉政文化氛围；以“六层五级”党风廉政建设主体责任层级管理制度为根本，首创“正规化工作室”，通过量化考核，清单推进，积分排名，以“小制度”促“大规范”，构建清朗廉洁队伍；深入开展党史学习教育、英模事迹教育，让廉洁成为广大党员民警自觉追求；积极鼓励参与各类团体活动，激发团队凝聚力和成员归属感，全方位打造有温度、有情怀的警队。

今年以来，共组织观看警示教育片、参加警示教育讲座、参观警示教育基地40余场次，累计参与的民警辅警3000余人次，组织趣味运动会、篮球赛、警跑团等8项警营活动。

聚焦家庭助廉，培育清正担当干部1月11日，江郎山派出所邀请生日在1月的警属共同举办一场集体生日会，生日会不仅让大家增进了感情，收获了满满的祝福和感动，更拉近了与警属的距离。

江山市公安局借力警属在“8小时外”监督作用，邀请警属参加“最难忘的警事分享会”“家属座谈会”，让家属们更加理解公安工作的辛苦与不易。组建家属微信群，定期推送值班及廉政信息，获得荣誉佳绩第一时间共享到家属群，激发家属幸福感、团队荣誉感，让每一个警属当好“廉内助”，以清廉家风促清廉警风，共筑反腐防线。