第3版:警事
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快找 快领 快调 “三快”机制助力地铁警务效能提升

■通讯员 蔡浩

为深入践行新时代枫桥警务,研究解决群众问题,积极回应群众期盼,从小事做起,从关切群众利益的事情做起,让群众满意。绍兴市公安局越城区分局黄酒小镇站派出所创新警务机制改革,强化制度保障,通过有效整合各方资源,凝聚社会力量,逐渐摸索出一套高效、便捷的快找、快领、快调“三快”工作机制。

“15分钟,出警、寻物、找回……速度好快啊!”四川的苏先生这样感叹绍兴地铁公安高效率。近日,来绍兴出差的苏先生不慎将背包遗忘在地铁列车上,包内笔记本电脑上有许多重要的创业方案,接到苏先生报警求助,分局立即指令民警联动各方力量快速寻找,仅过去15分钟,苏先生就接到民警通知认领的电话,这让苏先生惊喜不已。

“据统计,在地铁站里,寻人找物和纠纷类警情高发易发,占到所有警情80%以上。”越城区公安分局黄酒小镇站派出所所长范宇锋介绍,目前,地铁站内监控覆盖面达到了95%以上,硬件条件日趋完善,大数据系统已经成熟。为及时帮助群众寻人找物,派出所通过警企协作、机制协同、信息互通、业务衔接等一些列组合拳,从无到有,从有到优,不断积累完善,打磨联动能力。确保接到警情后,明确分工,高效协作,能第一时间联合站务、安检、保洁等相关人员组成“最小作战单元”,避免各自为战,形成合力,提高寻人找物和调解纠纷的效率。

坚持矛盾不上交、不出站,将矛盾快速化解在地铁站内,在范宇锋看来就是地铁公安机关在探索新时代“枫桥经验”过程中的生动实践。

目前,黄酒小镇站派出所共组建专业调解力量10人,在各站点警务室同步设立调解室,形成所级、站级调解全覆盖。当站内出现矛盾纠纷时,驻站警力能迅速介入,及时抓住关键节点,从把握起点、攻克难点、寻求平衡点入手,厘清警企双方职责边界,紧密协作,通过建立疑难纠纷化解机制,积极吸纳轮值制心理咨询师、公益律师等社会专业力量进驻,引导双方思想动向,以情开路、以法释理,帮助当事人及时高效解决纠纷,让群众少添一份堵。

得益于“三快”机制,去年以来,共快速帮助找回走失人员60余人,找回各类物品500余件,调处各类矛盾纠纷30余起,调处率达到100%。

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