■通讯员 徐辰炀 陈强

在磐安县公安局实训基地，一场模拟警情处置演练正紧张进行。面对“突发纠纷”，参训民警迅速按照规范流程上前沟通、疏导，整个过程有条不紊……这是该局开展基层基础民警能力提升专项培训的一个缩影。

今年年初，为激发民警潜力，加快其成才速度，让培训真正起到实效，磐安县公安局组建一支由8名业务精英构成的“金牌教官团”，对全局300余名民警开展全方位的能力“淬炼”。培训紧扣“心中有真情、肩上有担当、脑中有思路、手中有招数、脚下有行动”的“五有”民警建设目标，设置了五大模块的课程，针对性强。

“社区警务”模块着重提升民警的群众工作能力，让民警能以真心换真情，更好地走进群众、了解群众需求；“警体技能”模块开设“突发事件处置演练”等课程，强化民警在应急处突的硬实力，让他们在关键时刻能担当作为；“矛盾调处”模块教授民警面对复杂矛盾时，做到根源、法理与情理兼顾地化解问题，做有温度的执法者；“法律提升”模块则开设“现场传唤”“现场取证工作”等实操课程，筑牢民警的法治根基，让他们在出警时能依法应对挑战；“效能检验”模块通过现场检查考核和实战考核，检验民警的学习成果，确保培训效果落到实处。

培训成果的实战检验，在一起突发警情处置中得到生动体现。培训后不久，安文街道发生一起扬言持刀伤人警情。接警后，指挥中心民警迅速指挥调度，指令巡特警大队和派出所值班警力到场处置。不到10分钟，处警警力发现并控制违法嫌疑人吕某。整个过程，各警种部门快速联动、紧密协作，避免事件恶化升级，有效保障人民群众人身安全。

为长效保持培训成果，磐安公安同步启动“三个一”工程。为每名民警建立“一人一档”成长档案，记录培训前后的能力变化，这份档案将作为民警晋升评优的重要依据。 （下转2版）

全员人才 全警主训