■通讯员 刘旻枫

今年以来，松阳公安深化“老区共富、山区共治、生态共护、跨界共融”四大警务品牌建设，组织开展“深蓝”“云端”“惊雷”等专项行动，推行多元化便民利企、安商保企、严打护企举措，全警争当“共富警长”，齐心解开护企优商“共富密码”。

“源”治理“安商”

“最近这家企业劳资纠纷警情有所上升，属地派出所需予以关注。”近日，在松阳县公安局情报指挥中心大厅里，指挥中心主任周菁梅将某企业的劳资纠纷警情通过110接处警系统将警情分流至基层智治系统平台，联动乡镇街道、人力社保局、综合执法等职能部门协同配合处置，同时通知辖区派出所。

松阳公安以“非警务协同处置省级试点”为契机，挂牌成立西屏街道非警务事项协同处置中心，互联互通12345政务服务热线、110报警服务台、基层智治综合应用平台，并同步建立了“全域促富”基层协同处置事项清单，涉及产品质量纠纷、劳资纠纷、工伤纠纷等25类涉企纠纷内容，与20余家职能单位搭建涉企问题应急联动、日常联动、热线转办、会商交流等渠道，做实矛盾纠纷数据池，动态评估涉企治安风险及周边安全形势，分级分类落实管理服务措施。

今年，通过基层智治系统平台共派发涉企警情19条，按照微事直派、难事联办，开展“一企一档服务、风险隐患销号”工作。

VIP定制“护商”

5月15日，在浙江华威门业有限公司，松阳县公安局食药环知大队“知产警官”李菁与公司高管就公司产品界定展开探讨。这一做法不仅是对辖区制造型企业的摸底，也是对企业保护需求的梳理，从而为辖区建立知识产权保护重点企业名录提供客观真实的一手数据。

将服务阵地前移，是松阳公安保护企业知识产权的举措之一。今年以来，食药环知大队梳理出10家易受知识产权犯罪侵害企业，并联合属地派出所在辖区2家龙头企业内设立“保护知识产权驻企业工作站”，根据企业经营特点，一对一制定保护及预警防范措施，着力解决企业知识产权保护意识薄弱、机制不全等问题，让企业知法“守正”不侵权，懂法“创新”有保护。

坚持以打促治，服务县域甚至是全国范围内相关产业的转型升级，是松阳公安“小县警察破大案”金名片在优化营商环境新征程中的最新注解。今年以来，在侵犯知识产权、非法经营、破坏市场经济秩序等违法犯罪行为的打击查处方面，松阳公安共侦破侵犯知识产权、制售伪劣商品、非法经营等涉企案件11起，抓获犯罪嫌疑人30余名，涉案金额超3亿元。

零距离“亲商”

4月中下旬的一天，世亚特材（浙江）有限公司人事部刘经理通过警企“小事通”联系群向松阳公安出入境管理大队求助，称公司招录一名黑龙江籍员工，根据公司要求需于5月上旬到韩国进行业务培训，但该名员工护照已过期，重新申请护照需要20日。出入境大队了解情况后，立即与有关部门对接，帮助企业整理、提交相关材料，在企业提交申请5个工作日内便完成护照办理工作。

警企“小事通”联系群，是松阳公安“共富警长”在“三通”交流机制中最为常用的一种。警企联络员日常通过“小事通”联系群，及时了解、协调解决企业经营中出现的问题。对于企业共性需求和突出问题，搭建多方参与的“议事通”警企联席会议，推动一事一议、会商解决。同时，由浙江云中马股份有限公司提供办公场所，成立“云警”驻企警务站，搭建企业、公安、税务、管委会等多部门党建联盟，辐射旭峰布业、江南科技等周边大中型企业8家、近4000余名员工，按照“有警接警、无警访民”的工作模式，及时为企业及职工提供帮办代办、纠纷化解、隐患排查、安全培训及法律咨询等多元便捷的“及时通”警务服务。