编者按：时代向善而行，英雄就在身边。在第10个“浙江省见义勇为宣传日”即将到来之际，我们深情回顾“十四五”期间浙江见义勇为事业高质量发展的奋进足迹：从制度创新到法治保障，一座座善治丰碑巍然矗立；从凡人义举到科学施救，一束束善行之光温暖人心。让我们共同致敬平凡英雄，弘扬社会正气，普及救援知识，让见义勇为精神在之江大地蔚然成风、生生不息。

为每一次义举托底 向每一位英雄致敬

■记者 曹丹晨

浙江省委、省政府历来重视见义勇为工作，在全国率先将见义勇为事业纳入制度化、规范化轨道。特别是“十四五”期间，因地制宜、与时俱进出台一系列政策文件，构建起覆盖全面、保障有力的制度体系，让每一份挺身而出的勇气都落地有声，让善行义举成为之江大地奔涌不息的道德清流。

立柱架梁：省级制度体系夯基女垒台

浙江省见义勇为事业在“十四五”期间取得的丰硕成果，源于省级层面的顶层设计和持续发力。

2021年6月，省政府办公厅印发《关于进一步加强见义勇为人员权益保障工作的若干意见》，首次明确对因义举致残完全失能、家庭供养困难的见义勇为人员优先安排到公办养老机构供养，新建“即时慰问补助”与“荣誉通报”两项制度，并放宽见义勇为先进人物和家属的落户限制，为保障工作建立起标杆性框架。

2022年，制度构建进入深化期——省公安厅配合省民政厅、财政厅、退役军人事务厅联合印发《关于建立困难见义勇为人员救助帮扶机制的实施意见》，从保障基本生活、联办专项救助、加大临时救助、链接慈善帮扶、提供供养服务等方面切实做好困难见义勇为人员的救助工作。

同年，省公安厅接连出台《浙江省公安厅 浙江省见义勇为工作联席会议办公室开展见义勇为即时慰问补助实施办法》和《浙江省公安机关见义勇为行为确认工作实施办法（试行）》，进一步明确对见义勇为人员的慰问补助标准及程序，规范见义勇为行为确认工作。

2023年，省见义勇为工作联席会议办公室出台《即时慰问补助金审核审批办法》，进一步优化即时慰问补助金审批环节，提升发放流程规范性和慰问工作即时性。

省级制度如四梁八柱，为全省见义勇为事业构筑稳固根基，也为市县创新锚定方向、提供遵循。

守正创新：市县特色创新落地生根

在省级制度引领下，浙江各地立足实际、勇于探索，形成多点开花、各具特色的生动局面，推动制度创新的“设计图”在基层实践中加速落地，绘就惠及义士的“实景画”。

在构建制度体系方面，宁波市7家相关单位联合下发见义勇为人员奖励和保障办法，并出台户口迁移、辅警聘用等优待政策；金华永康市采取确认见义勇为行为后即时奖励和申报行政记功奖励相结合的方式；衢州开化县制定关于行为确认、记功奖励、保障优抚等可操作的工作制度，为规范开展见义勇为工作提供法治保障。

在强化保障力度方面，杭州市从2024年起每年划拨100万元见义勇为工作专项经费用于表彰奖励和补助慰问，相关部门联合发布见义勇为人员免费乘坐公共交通工具的实施细则；嘉兴市严格落实一次性津贴补助制度和劳动模范医疗待遇；绍兴市明确市级以上见义勇为人员享受同级劳动模范医疗补助待遇并有效施行。

在创新工作机制方面，杭州在市、县公安机关设立“见义勇为工作站”牵头协调各项工作；丽水市创建包含基本信息、行为认定等5个方面的《见义勇为人员信息登记表》，实现一人一档、可溯可查资料库，并完善联席会议工作规则，确保成员单位职责落地。

这些立足本地、各具特色的探索如繁星点点，共同照亮浙江见义勇为保障工作的广阔天地。

精神滋养：制度保障激荡向善之风

制度保障的深层意义在于价值引领与精神凝聚。浙江在见义勇为事业的持续制度创新，激荡起崇德向善的磅礴力量，正深刻反哺社会高质量发展。

制度创新让“有德者有所得”成为现实。

从省级即时慰问办法到市县“确认即奖励”的联动实践，从伤残供养、医疗保障到住房优待、教育保障、困难帮扶，从行为确认办法的细化、工作职责的厘清到一人一档的建立、审核审批流程的优化，每一项制度都清晰传递同一个信号：在浙江，挺身而出者不会被遗忘，每一项义举都被及时看见、准确评价、合理保障。

制度保障更凝聚起共同富裕的精神内核。

见义勇为者及其家庭在医疗、住房、教育、落户等方面获得切实保障，体现的正是发展成果由人民共享的深层逻辑。共同富裕不仅是物质丰裕，更是精神富有、社会正气充盈。浙江以制度之力，将见义勇为精神锻造成推动社会进步、构筑精神家园的强劲引擎。

古语云：“乐只君子，邦家之基。”

当制度的篱笆越扎越牢，社会对善行的尊崇愈加深厚，见义勇为便不再只是危急时刻的个体闪光，而是成为一座城市深入骨髓的精神气质与道德自觉。

制度为善行护航，义举为共富铸魂——浙江正以制度创新书写新时代“善行无忧”的温暖答卷，让见义勇为精神在之江大地蔚然成风，为高质量发展建设共同富裕示范区注入澎湃的精神力量。