■通讯员 王豪

近年来，丽水市公安局聚焦巡特警队伍应急处突实战能力提升，积极探索实施固定岗位配置实现协同作战、深度组织处突技能专项培训、创新装备交接核查制度等一系列做法，实现警情处置效率提升30%。

优编成，提升作战单元效能

为让巡特警队员更快掌握实战技巧，更好地融入作战单元，丽水市公安局巡特警支队建立“固定岗位配置+严格换岗”机制，打破原有值班组随机组合模式，统筹力量：每个值班组以8人为最小建制，配备指挥员、无人机飞手、破拆手、专职驾驶员、突击队员、接警员及机动保障人员，确保常见警情处置能力全覆盖。

该机制施行以来，值班组专业岗位完备率保持100%，警情处置时间平均缩短30%，实现了技能随时在线、响应快速精准。

此外，巡特警支队通过“定人定责+单元作战”，增强小组协同能力。通过明确分工和责任绑定，形成职责清晰、配合紧密的最小作战单元，小组协同处置效率提高40%。

聚能力，强化处突技能培训

不久前，丽水市民张先生一家人因家庭矛盾发生冲突，巡特警值班组接到指令后火速赶到现场。

“有话好好说，千万别动手。既然是一家人，有问题那就坐下来好好谈。”值班组组长郑佳豪通过现场提醒，巡特警队员袁俊杰、周凯迅速运用双人配合战术，将冲突双方分隔开来，并对挑衅者实施有效控制。仅仅5分钟时间，事态得以平息，张先生一家人的矛盾经后续调解得以圆满解决。

面对复杂警情的现场处置，如何让巡特警队员补齐技能薄弱环节？

今年以来，丽水市公安局巡特警支队创新实施“实战演练+定期复训”模式，巩固巡特警队员的应急处置能力，结合常见警情类型开展模拟演练，实行每季度复训机制。

“通过连续3期处突控制集中培训，重点训练队员的控制技术、双人协同和三人单元战术。培训覆盖全体队员，培训后考核通过率100%，现场处置规范度和安全性明显提高。”巡特警支队副支队长赵庆表示，演练数据显示，队员战术执行准确率提高至90%以上。

强保障，筑牢装备管理基础

“时间精确，装备完备，远程拉练效果非常好。”8月26日，丽水市公安局巡特警支队接到指令，协同配合外地公安机关开展远程拉练。

拉练期间，值班组作为支援力量，连续2次出动，转场距离超120公里。机动保障员潘宁宁严格执行装备交接核查制度，确保出车前警械、破拆工具、无人机及电池等物资完备；驾驶员陈学敏优化路线保障快速机动。任务中，无一因装备缺失或车辆故障延误处置，丽水巡特警顺利完成多地协作跨区域拉练。

今年以来，丽水市公安局巡特警支队积极构建动态补给机制，在全队实行“每日交接核查+签字确认”工作模式。通过明确机动人员负责日常维护与战时补给，在最近5次跨区域协同任务中，保障连续处警，无物资短缺和失误。该机制运行3个月以来，装备缺失率为零。