■记者 邹霏霏

9月10日，来自湖南的老邵在岱山县衢山镇“零工驿站”——富渔安港警务中心的对接下，很快便与一家修船公司敲定了电焊工作，坐上公司派来的接送车辆，脸上洋溢着满意的笑容。

岱山县作为全国重要的修造船基地，零工市场需求旺盛。此前，自发形成的“零工市场”长期占道聚集、车辆乱停、劳资纠纷频发，不仅影响交通秩序，更因缺乏规范管理导致零工权益难保障。

为破解这一难题，岱山县公安局推动县政府共建富渔安港警务中心，推动零工市场规范化建设。警务中心集成治安管理、纠纷调解、反诈宣传、便民服务等功能，并每日安排1名民警和2名辅警常驻巡查，维护招工秩序，疏导交通，处理突发事件。

在富渔安港警务中心内，“劳资纠纷调解室”格外醒目。民警与劳动监察大队、司法所工作人员联合办公，提供法律咨询和权益保障服务。岱山公安建立“警、劳、司、企”四方联动机制：警务室负责前期稳控和调查取证，劳动部门负责认定和仲裁，司法所提供法律援助，企业负责最终执行，形成闭环处理。

在安全和法治宣传方面，富渔安港警务中心采取“线上+线下”立体化宣传模式。线下设置宣传展板、电子屏，定期举办安全讲座；线上建立“零工之家”微信群，民警每日推送反诈案例、安全提示和用工信息。同时，联合应急管理局和大型企业，定期组织岗前安全培训，经考核后优先向企业推荐，提升零工安全意识和就业竞争力。

为提高就业服务效率与精准度，富渔安港警务中心积极探索数字化服务新模式，建立零工数据库信息化平台，为零工和企业搭建高效桥梁。该平台集求职登记、智能匹配和信用管理于一体：零工实名登记形成电子简历；企业发布需求后，平台自动推送

匹配人选，提升人岗对接效率；并通过“红黑名单”制度对诚信主体优先推荐，对恶意欠薪、违约者实施联合惩戒。

富渔安港警务中心运作以来，日均成功对接用工55单，用工对接成功率提升超50%。最令人欣喜的是，治安秩序的明显改善。涉零工劳资纠纷警情由年80余起下降至不足10起，同比下降近90%。

企业用工满意度也大幅提升。衢山一家修船企业相关负责人表示，这为企业提供了稳定、可靠的用工渠道，减少了招聘时间和风险。

从“街头零散求职”到“驿站规范服务”，岱山公安通过“零工驿站"不仅破解了零工群体的就业难题，更探索出一条“警务+民生+治理”的基层服务新路径，为外来务工人员铺就了一条更有保障、更有温度的就业之路。